Hållbarometern
Heltidsarbete är viktigt för att vara självförsörjande och öka sin pension, A-kassa och socialförsäkringar. Eftersom det är betydligt fler kvinnor som arbetar deltid är heltidsarbete en viktig jämställdhetsfråga.
Heltidsarbetande inom kommunen
Mål 5 Jämställdhet
| Rad-id | Mätområde | Datum | Värde (%) |
|---|---|---|---|
| 0 | Kvinnor | 2009 | 43 |
| 1 | Kvinnor | 2010 | 43 |
| 2 | Kvinnor | 2011 | 45 |
| 3 | Kvinnor | 2012 | 46 |
| 4 | Kvinnor | 2013 | 48 |
| 5 | Kvinnor | 2014 | 49 |
| 6 | Kvinnor | 2015 | 51 |
| 7 | Kvinnor | 2016 | 53 |
| 8 | Kvinnor | 2017 | 61 |
| 9 | Kvinnor | 2018 | 64 |
| 10 | Kvinnor | 2019 | 65 |
| 11 | Kvinnor | 2020 | 66 |
| 12 | Kvinnor | 2021 | 67 |
| 13 | Kvinnor | 2022 | 70 |
| 14 | Kvinnor | 2023 | 71 |
| 15 | Kvinnor | 2024 | 71 |
Datakälla: SKL:s personal- och lönestatistik
Kommentar
Män arbetar heltid i större utsträckning än kvinnor inom Kristianstads kommun, men skillnaden har minskat över åren. Totalt sett är det en högre andel kommunanställda som arbetar heltid nu än för några år sedan.